Размер выплат при выходе в отпуск с последующим увольнением

Comments

• Здравствуйте.
  

  Цитата: Здравствуйте! На предприятии работаю с 04.08.2010г., по графику отпуск у меня в октябре 2015г., могу ли я взять отпуск в феврале 2015г.,  с последующим увольнением, с 19 января по 7 февраля у меня сессия, справку я уже предоставила и заявление на ученический отпуск написала,

  График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Перенести отпуск с октября на февраль можно только с согласия работодателя. Настаивать не имеете права.
  

  Цитата:и какие должны быть выплаты

  В связи с учебным отпуском или в связи с увольнением?
• Огромное спасибо за ответ! Хотела узнать про выплаты при увольнении
• Цитата: Огромное спасибо за ответ! Хотела узнать про выплаты при увольнении

  
  При увольнении работодатель обязан произвести полный расчет с работником, в том числе выплатить ему компенсацию за неиспользованный отпуск.
  
  На всякий случай: не забудьте при увольнении взять справку о заработке по форме 182н (для пособий). Ее обязаны выдавать при увольнении, но многие работодатели почему-то  не выдают.